人才招聘/ Recruitment
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企業(yè)需要的五類人:
第一類人:高層決策者,具有大智慧,胸襟寬廣,高瞻遠矚,凡事未雨綢繆,適時把握機遇,統(tǒng)籌兼顧,勇于擔當。
第二類人:中高層管理者,德才兼?zhèn)洹⒛抗飧哌h、意志堅定,具有豐富知識和管理才能,實事求是,客觀公正。
第三類人:中層管理者,具備一定專業(yè)技能和管理知識,實踐經(jīng)驗豐富,能貫徹落實上級指示和各項規(guī)章制度。
第四類人:基層管理工作者,具備一定文化知識和操作技能,為人正直,熱愛公司,能有條不紊做好本職工作。
第五類人:好員工,具有基本操作技能,接受他人管理,按時按質(zhì)完成領導交辦的任務。
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